Величие в людях. Люди создают технологии. Технологии создают будущее.
Majestic Group — рекрутинговое агентство нового поколения
Люди создают технологии. Технологии создают будущее.
Мы подбираем людей, которые приносят результат
Каждый наш проект — это не просто найм, а вклад в рост вашего бизнеса. Мы используем data-driven подход, знаем рынок и умеем работать с самыми сложными запросами.
Подбор IT-команд под ключ
Закрываем роли от middle до C-level: Dev, QA, PM, DevOps, Data. Быстро, точно и без «шума» — только валидные кандидаты в шорт-листе.
Executive Search
CTO, Head of Product, Team Lead — находим управленцев, которые двигают компании вперёд. Используем нетворк, комьюнити, личные интро.
HR-консалтинг и аудит
Помогаем выстроить эффективную HR-функцию: аудит процессов, зарплатные исследования, адаптация и удержание.
Кто мы?
Majestic Group — это эксперты в IT-рекрутменте с data-driven подходом.
Мы помогаем технологическим компаниям быстро и точно закрывать вакансии благодаря:
Авторской аналитике
— интеллектуальный рекрутинг на базе собственной системы предварительного прогнозирования всего процесса найма + data-driven
— аналитика на 500+ кейсах строит точный roadmap найма.
AI-ускорению +30%
ИИ‑инструменты ускоряют поиск и анализ профилей, без потери качества.
Гарантии безопасности
NDA, приватность, контроль на каждом этапе.
закрытых вакансий в 2024 – Q2 2025
0
+
кандидатов проходят испытательный срок
0
%
дней цикл закрытия*
0
клиентов приходят
к нам повторно
к нам повторно
0
%
- Работаем по всей России и СНГ
- В штате — рекрутеры с опытом от 3 лет в IT подборе
- Прозрачные процессы и фиксация KPI
Почему выбирают Majestic Group
AI-поддержка подбора
Понимание рынка и стека
Data-driven подход
Прозрачность и доверие
Наши услуги и решения для вашего бизнеса
Мы подбираем IT-специалистов, формируем команды и сопровождаем найм от junior до C-level.
Работаем точно, быстро и с пониманием рынка.
Подбор IT-специалистов
Быстро и точно закрываем позиции: разработчики, DevOps, QA, аналитики, Product, Data — находим тех, кто решает задачи, а не просто соответствует описанию.
Executive Search
Находим управленцев, способных строить команды и масштабировать бизнес: CTO, Head of Engineering, Product-директоры и другие C-уровень специалисты.
Точечный подбор non-IT специалистов
Закрываем ключевые смежные роли (маркетинг, HR, финансы и др.), когда важно быстро масштабироваться без потери качества.
HR-консалтинг
Проводим аудит HR-функции, анализируем рынок и зарплаты, помогаем выстроить процессы, EVP и бренд работодателя — на языке данных и потребностей бизнеса.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Интегрируемся в команду клиента и берём на себя весь цикл подбора: от анализа потребности до выхода кандидата и сопровождения. Гибкое решение для быстрого роста.
Оценка технических навыков
Проводим техническое интервью, тестирование и code review силами экспертов — чтобы вы получали только проверенных кандидатов.
Подбор IT-специалистов
Быстро и точно закрываем позиции: разработчики, DevOps, QA, аналитики, Product, Data — находим тех, кто решает задачи, а не просто соответствует описанию.
HR-консалтинг
Проводим аудит HR-функции, анализируем рынок и зарплаты, помогаем выстроить процессы, EVP и бренд работодателя — на языке данных и потребностей бизнеса.
Executive Search
Находим управленцев, способных строить команды и масштабировать бизнес: CTO, Head of Engineering, Product-директоры и другие C-уровень специалисты.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Интегрируемся в команду клиента и берём на себя весь цикл подбора: от анализа потребности до выхода кандидата и сопровождения. Гибкое решение для быстрого роста.
Точечный подбор non-IT специалистов
Закрываем ключевые смежные роли (маркетинг, HR, финансы и др.), когда важно быстро масштабироваться без потери качества.
Оценка технических навыков
Проводим техническое интервью, тестирование и code review силами экспертов — чтобы вы получали только проверенных кандидатов.
Кейсы
PHP-разработчик в криптостартап (Кипр)
Team Lead Go (распределённая команда)
Аналитик БКИ с опытом в регуляторике
Команда Frontend для стримингового сервиса
Подберём команду, которая принесёт результат
От Junior-разработчика до CTO — мы знаем, где найти нужного человека. Быстро, точно, с гарантией.
500+
Успешно закрытых IT-вакансий за 2024 – Q2 2025
94%
Кандидатов проходят испытательный срок
87%
Клиентов возвращаются повторно
Оставьте заявку
Как мы закрываем сложные IT-вакансии
Работаем быстро, точно и прозрачно. Вот как мы это делаем — на каждом этапе.
Мы начинаем с анализа продукта, стека, задач и корпоративной культуры. Это позволяет составить точный профиль и сразу отсеять нерелевантных кандидатов.
Используем собственную базу, комьюнити и AI-инструменты для оценки digital-следа. Это сокращает срок подбора до 14 дней и повышает точность.
При необходимости подключаем технических специалистов, проводим кастомные интервью и кейсы под конкретную вакансию.
Новости и инсайты IT-рынка
Мы делимся аналитикой, трендами и кейсами из мира подбора IT-специалистов.
Алексей Д.
Новости
Как оценить CTO до собеседования
Наталья С.
Новости
Почему рекрутер без тех-бэкграунда теряет время
Rechard Kalvin
Новости
Что делать, если кандидат “срывается” после оффера
Majestic Group — рекрутинговое агентство нового поколения
ОГРН 1257700255779
ИНН 9725187070
КПП 772501001
Меню
Copyright © 2025. Все права защищены.