Задача
Найти системного аналитика с опытом работы с кредитными данными, знанием специфики БКИ и пониманием требований к информационной безопасности.
Сложности
- Узкий профиль: требовался опыт работы с БКИ, интеграцией API и знание регуляторных требований
- Повышенные требования к аккуратности и качеству технической документации
- Кандидат — гражданин Казахстана, без постоянной регистрации в РФ на момент выхода на работу
- Потребовалось оперативное решение миграционного и юридического вопроса
Наш подход
- Сузили воронку на старте, сосредоточившись на финтехе, банках и scoring-компаниях
- Подготовили кейс-интервью на работу с "грязными" данными и нестандартными правилами сегментации
- Обеспечили сопровождение кандидата на этапе оффера и выхода, согласовали график с учётом юридических формальностей
- Совместно с клиентом адаптировали процесс онбординга под реальные ограничения
Результат
Кандидат вышел на работу с минимальной задержкой, успешно прошёл адаптацию и в первый месяц закрыл требования для scoring-модуля в продакшене.
Тренд
Формирование мультикультурных и распределённых команд становится нормой. Мы заранее отрабатываем потенциальные барьеры, включая юридические, миграционные и процессные ограничения, чтобы не тормозить бизнес.